[正社員]経理事務 税理士事務所でコンサルを目指す新卒（2026年卒！）

＼＼　リアライズドリーム（夢の実現） を叶える リアドリ　／／ 顧客・当社のメンバー・社会の夢の実現の想いを原点となり、 メガバンク・大手証券会社出身の代表が2018年にスタートさせたのが 「税理士法人リアドリ」です。 代表が金融機関出身のため、経営コンサルティングに強みを発揮し、 会計・税務・相続・生前対策・社会保険・人事コンサル・補助金/助成金・融資・M&Aなどのサポートをしながら業務を拡大しています。 経営コンサルに憧れるかもしれませんが、そもそもコンサルタントとは何でしょうか。リアドリが考えるのは「困ったことに対応できる」ということです。前述のような弊社が提供するサービスが"経営"のアドバイスです。当然ながら事業に関するアドバイスはできません。事業で困ったことは提携の会社及び士業を紹介してサポートするのが特徴です。自社完結にはこだわっておりません。顧客の成長や課題を解決するのが当社の役割だからです。 クラウド会計のFreeeでは千葉県で最高水準の評価をされ、多くのお客様から信頼を獲得しています。 入社後は経理・税務などの基礎知識の習得、初歩的なお客様対応をして頂きます。 その後、所長又は上司と一緒に顧問先を担当し、記帳指導や記帳代行、決算書作成、税務申告書作成補助などを担当して頂きます。所長又は上司が一緒ですので安心です。 新卒の場合には、以下のスケジュールで教育・実務を覚えてきます。 1年目：経理や税務、融資、会社設立手続きなどを実務を通じて習得。比較的小規模な企業を20社程度担当しながら、会計・税務及びその周辺知識の習得・経験を積んでいきます。ノウハウがあり先輩も教えますので心配は不要です！ 2年目：税理士事務所の一連の流れ・業務内容を覚えてもらったら、皆様が担当者となって社長と経営・会計／税務のアドバイスを行っていきます・所長や先輩の補助だったものが担当者に変わります。先輩も一緒に担当しますので分からないことがあったらすぐに聞けますので安心！徐々に業務の範囲が増えてきます。 3年目：一人で担当できる知識・経験がついています。新入社員の教育も担当していきます。M&Aや経営コンサルティングを中心とした付加価値の高い業務を中心に担当します。 上記は一般的なものですが、早く覚えたい人は直ぐに次のステップに進みます。一方で、一つひとつじっくりと行いたい人はもっと長い期間をとっても大丈夫です。新卒半年で、10社を担当している人もいます。 大事務所の一律教育・一律ステップアップとは異なり、一人ひとりの成長・理解度に合わせて教育しますのでご安心ください。 当社顧客の特徴はスタートアップ企業が多いことです。起業したての若い社長と共に成長発展したい方には最適な勤務先です。未経験者の方もしっかりサポートをしますので、直ぐに仕事が覚えられます。心配はしなくても大丈夫です！ 成長しようとする意欲・やる気・高いモチベーションがある人を望んでいます。 また、当社は開業したばかりの事務所です。新しい事務所だからこそ、なんでもチャレンジ・取り入れています。みんなで楽しく、明るく、かつ顧客の持続的発展のためスタッフ一人ひとりが成長し、その結果として事務所が大きくなることを希望しています。 ★平均年齢　29.2歳！同世代が活躍中　★ アピールポイント: 当社は他の事務所と異なり、上司部下関係がなく、全て"さん"付けで呼び合っています。 人として、常にリスペクトが必要ですので、年上だから年次が長いからといった理由で呼び捨てをするのは間違っていると考えるからです。フラットかつアットホームな関係で仕事を行っております。 当社の業務範囲は広いので覚えることがたくさんあります。入社3年目までは非常に苦労をするかもしれません。4年目以降はそれまでに習得した知識・経験で、経営をサポートできる人材になっているのが特徴です。 新卒の方は、入社までにアルバイトで勤務ができます。 週2-3日程度アルバイトすることで、入社当日から戦力として活躍することも可能です。担当をもつこともすぐにできます。 <入社後のキャリアプラン> 【総合職】 研修やOJTを通して、「経営」に関わる基礎を学んでいただきます。 その後、希望、適性により専門領域のキャリアを形成していきます。 ≡キャリアビジョン≡ ＊税務・会計専門職：4-5年目には経営コンサルティングを行います。 ＊コンサルタント専門職（コンサル会社併設） ＊企業法務（行政書士）専門職（行政書士事務所併設）