[正社員]経理事務 税理士事務所でコンサルを目指す新卒（2026年卒！）

＼＼　リアライズドリーム（夢の実現）を叶えるリアドリ　／／ 税理士法人リアドリは、「お客様・メンバー・社会の夢の実現」を原点に、2018年に誕生しました。 代表はメガバンクと大手証券会社の出身で、銀行では事業承継・経営改善・融資・M&A、証券会社では上場企業への事業戦略・財務戦略のアドバイスを経験。 その金融の専門性を活かし、会計・税務だけでなく、経営コンサルティングに強みを持つ税理士法人として成長を続けています。 リアドリでは、経営・税務・相続・生前対策・人事コンサル・社会保険・補助金や助成金・融資・M&Aなど、企業の成長を支える幅広いサービスを展開しています。 「コンサルティング」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、私たちが目指すのは“困ったときに頼れる存在”であること。 自社ですべてを抱え込むのではなく、信頼できる士業や専門家と連携しながら、お客様の課題を解決していくことがリアドリのスタイルです。 クラウド会計の分野では、freeeの導入支援で千葉県トップクラスの評価を受けており、全国から多くのお客様に選ばれています。 入社後は、経理や税務の基礎知識を学びながら、請求書や領収書の入力、簡単なお客様対応などからスタートします。 その後は所長や上司と一緒に顧問先を担当し、記帳指導・決算書作成・税務申告書の補助などを行います。常に先輩がそばにいるので安心です。 新卒の方は、次のようなステップで成長していきます。 1年目： 経理・税務・融資・会社設立などを実務を通じて習得。小規模企業を20社ほど担当しながら基礎を身につけます。 2年目： 自らが担当者として、社長への会計・税務アドバイスを実施。まだ不安な点は先輩がすぐフォローします。 3年目： 一人で顧問先を担当し、新人教育やM&A・経営コンサルティングなど高付加価値業務にも挑戦します。 スピード重視の人は早くステップアップできますし、じっくり学びたい人には時間をかけた育成を行います。一律ではなく、あなたのペースで成長できるのがリアドリの教育方針です。 お客様はスタートアップ企業や若い経営者が多く、共に成長を実感できるのも魅力のひとつ。 未経験でも、丁寧なサポート体制で早期に実務を習得できます。 平均年齢は29.2歳。若手が中心の明るい職場です。 全員が“さん”付けで呼び合い、年齢や役職に関係なく意見を言い合えるフラットな雰囲気。 「人を尊重する文化」を大切にしており、互いを思いやりながら楽しく働けます。 リアドリはまだ若い事務所だからこそ、挑戦と変化を恐れません。 自分の成長を感じながら、会社と一緒に未来をつくっていける環境です。 夢の実現を支援するリアドリで、あなた自身の夢も実現させませんか？